참, 다사다난 했던 2010년 이었죠?



특히 우리 찬양대 입장에서는 목장체제로 전환되면서 매우 힘들고 여려웠던 시간들이었지만, 잘 참고 견디며 지내왔던 정말 은혜로 시간들을 보냈던 것 같습니다.



참고 함께 해준 대장님 이하 모든 대원님들께 감사의 인사를 드립니다.



새로 맞이하는 2011년에는 주일 오후 예배의 정상화로 연습시간이 비교적 안정적으로 확보될 듯 하기에, 새롭게 준비를 하려니 2010년 새 해를 시작하면서 발표하고 안내했던 자료가 그대로(?) 남아 있어서......



다시 한 번 새로운 마음으로 도전하려 합니다.



여러분들의 적극적 협력, 도움, 섬김을 기대합니다. 샬롬~!



2011년 할렐루야 찬양대



오직 예수!

(오직 사랑!, 오직 하나됨!)



내가 그리스도와 함께 십자가에 못 박혔나니 그런즉 이제는 내가 사는 것이 아니요 오직 내 안에 그리스도께서 사시는 것이라 이제 내가 육체 가운데 사는 것은 나를 사랑하사 자기 몸 버리신 하나님의 아들을 믿는 믿음 안에서 사는 것이라(갈2:20)



■ 실행목표 : 기초를 세우는 찬양대(작은 교회)

◎ 조직 :

0. 찬양대장(후방지원 총 리더: 장로 역할)

0. 총무(대원관리 및 전반적 업무 총괄: 사역자 역할)

0. 회계(자금관리, 간식 제공, 경조사: 재정부 역할)

0. 악보부(악보 관련 사무 전반: 부장 역할)

0. 홍보부(홍보 및 홈페이지 관리: 부장 역할)

0. 가운부(가운관리 전반: 부장 역할)

0. 봉사부(환경정리, 준비 및 마무리 전담: 부장 역할)

0. 파트장(파트대원관리-신입단원, 연습 리더: 위원장 역할)

◎ 모임 :

0. 파트장 회의(임원): 월1회

0. 정기적 연습(필참): 주일

0. 토요연습(월1회, 파트연습 주력, 파트별 단합)

0. 특별연습(칸타타 등 특별행사)

0. 개인연습(홈페이지와 개인악보 이용)

0. 집중 기도: 매 연습 시 10분 정도(구체적 기도제목 나눔)

◎ 훈련 :

0. 신입반 운영(찬양대장1회, 지휘자1회)

: 찬양대 오리엔테이션, 서약서, 개인 면담 등

0. 악보 기초반 운영 : 손성경(1개월:4주)

0. 발성 기초반 운영 : 김소년(남), 한신자(여)(1개월:4주)

0. 시창 중급반 운영 : 김소년

◎ 선교 :(연중 계획 수립)

0. 정기적 찬양 전도(월1회): 병원, 학교, 마을, 아파트 등

0. 부활절, 성탄절, 감사절 외부 찬양(병원, 섬김교회 등)

0. 연합찬양, 교환찬양

◎ 비젼 :

0. 오케스트라와 함께 하는 600명의 최고 연주 실력을 갖춘 찬양대

0. 뮤지컬을 소화해 내는 새로운 차원의 찬양(율동, 암기 필수)

0. 마산시민을 위한 최고의 음악 수준의 찬양집회 연 2회 실시